Hay un mundo más allá del organigrama tradicional
Si la manera en la que organizamos a nuestro equipo para crear valor representa una ventaja competitiva, ¿por qué tantas organizaciones escogen imaginarse de la misma manera?
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Las diferentes formas de inteligencia artificial generativa que estamos viendo aparecer van a tener un impacto inevitable en la manera como las organizaciones se comportan. La transformación algorítmica es inminente — y la mayoría de organizaciones no están listas para su impacto.
Todo el mundo habla de transformación digital, pero muy pocos los casos de éxito. Aquí te contamos 4 desafíos que observamos alrededor de este tema.
Cambiar la forma en la que una organización piensa o se comporta no es fácil. A través de 3 frases tratamos de entender cuál es el problema de fondo.
¿Cómo estamos enfocando el trabajo remota? Aquí te proponemos 5 principios para crear una cultura de trabajo distribuido adaptado a las necesidades de las personas y equipos.
En los últimos años, la presión de las empresas digitales activó una fiebre de transformación digital en todo el mundo. La pandemia aceleró el proceso de digitalización, pero interrumpió la transformación cultural de las organizaciones.